目前已有福建省交警总队、省林业厅、省卫生厅、省司法厅、省质监局、省物价局、省海洋与渔业执法总队、省散装水泥办公室、福建经济学校、福建师大附中、省贸促会、省人事考试中心12家省直单位及福州、宁德等16个市县70家行政事业单位开展试点工作,并且业务范围也在不断增加。截至10月底,省交警总队网上处理道路交通违法行为及缴纳罚款平台共生成财政票据电子信息226万份,收缴罚没收入2.4亿元,其他11家省直试点单位通过网络版票据系统开票 30.5万份,金额 4.8亿元;16个市县试点单位开票3.9万份,金额24.1亿元。
从本届国际人才交流会上获悉,深圳的企事业单位对海外人才尤其是海外高层次人才的需求强劲。深圳市人力资源和社会保障局带着部分博士后设站单位150多个招收博士后的信息,面向海内外纳贤。其中包括清华大学深圳研究生院的污水再生处理、海洋能源等研究方向;深圳国家高技术产业创新中心的云计算产品质量评估与测试研究、知识产权证券化等;深港产学研基地机器人与机电一体化课题等。
据了解,来深博士后从进站开始,最多能得到我市持续10年的资助,这在全国力度是最大的。其中,博士后进站2年,能够得到16万元的个人补贴;出站留深工作3年,政府还提供其个人10万元科研资助;工作满3年后,可以申请认定深圳市高层次专业人才的后备级人才,在5年的任期内,可以享受到80万元的住房补贴。此外还可享有配偶就业、子女入学、学术研究津贴等相关优惠政策。
深圳企业也期望能通过大会在“家门口”延揽到国际人才。深圳市同洲电子股份有限公司董事长袁明说:“公司目前的海归博士有十几人,海外人才在技术的前瞻性方面有优势,我们希望吸引高端的研发类海外人才。此外,公司准备开拓国际市场,也需要熟悉国际市场的营销类海外人才。”
